サービス案内

サービス案内

看護師は病院内で最も大きな組織であり、患者さんやご家族と密に接することから、病院経営の要となる存在です。そんな経営の要となる人材を確保するのが困難な今、「看護師を集める」ということに困窮し、組織も疲弊して経営に悪影響を及ぼしている病院は少なくありません。
看護師確保の安定を目指すには「集める」という視点を捨てて「看護師が集まる活動」を行うことが重要です。病院の経営努力が求められる中、看護師確保も慣例に従っていては勝ち残ることは困難です。新たな時代に新たな視点で看護師確保をお手伝いするのが当社の仕事。私たちは、看護師の採用活動を有効に活用し、直接採用&活性化の実現を目指して、貴院の健全経営をご支援したいと考えています。

■看護部長さまからいただいたメッセージ>>>

 

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やる気ある看護師が集まり離れない病院に!看護部顧問契約

・イキイキした職場づくりとやる気ある看護師採用を同時に実現する仕掛けをつくります。
→貴院の状況をお伺いし、アセスメントの後に、貴院に応じたご支援をご提案します。

具体的なご支援をご説明しますので、まずはお気軽にご相談ください。
問い合わせ

 

 

 

※簡易コンサルティングのご提供もしています。

|採用広報コンサルティングパック
・求職者に興味を与える看護部パンフレット制作と採用コンサルティング
・求職者に共感を与えるナラティブサイト制作と採用コンサルティング>>

ナラティブサイトとは>>
看護を目指した動機や看護の体験談を語り、自分の中に秘めている看護への想いやポリシーを綴ったWEBサイト。
実在する看護師の物語を使い、その病院で働くことへの動機づけを目的にしています。>>>

|採用広報媒体制作
・看護部ホームページ制作
・看護部パンフレット制作

 

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職場を活性化させる研修会を実施

・明日から管理職を元気にする研修「マネジメント」
・看護師をイキイキとさせる研修「ナラティブ」

研修案内(PDF)>>>

 

※看護管理者向けのセミナーも実施しています。

|看護部長の経営塾
・看護部長の経営塾セミナー
・オープンセミナー(看護部長を元気にするセミナー)

|看護管理の寺子屋

 

もっと詳しく知りたいと思われたら、お気軽にお問い合わせください。
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※「ナラティブサイト」「ナラティブ」「看護部長の経営塾」は、テキックス株式会社の登録商標です。

 

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